اريد ان اعرف كل شيء

إدارة الموارد

Pin
Send
Share
Send


ال إدارة يرتبط بأداء وتشغيل المنظمات . المصطلح له أصل في اللغة اللاتينية: سوف الوزير ("خدمة" ) أو إعلان القوائم ("مقبض" أو "إدارة" ). ل I الاستئناف من ناحية أخرى ، فهي وسيلة من أي نوع تسهم في تحقيق ما هو المقصود.

ال إدارة الموارد ، وبالتالي ، يتكون من معالجة فعالة من هذه الوسائل ، والتي يمكن أن تكون ملموسة وغير ملموسة. الهدف من إدارة الموارد هو أنها تسمح بالرضا عن المصالح.

ال الناس ال نقود ال تكنولوجيا و حتى وقت يمكن اعتبارها ، اعتمادًا على السياق ، كموارد يمكن إدارتها. سيساعد التعيين الصحيح لوظائف كل من هذه الموارد في جعل تشغيل مجموعة أكثر كفاءة.

داخل أي شركة عند الحديث عن إدارة الموارد ، تتم مناقشة الإدارة الصحيحة واستخدام وتطوير أربعة أنواع من الموارد بطريقة أساسية:

المالية. عند الإشارة إليهم ، فإننا نذكر جميع الموارد النقدية الأساسية لتطوير الشركة المعنية. يمكن أن تكون هذه من نوعين: الخاصة ، مثل النقدية والأسهم ؛ أو الغرباء ، مثل السندات والقروض الممنوحة من البنوك أو أنواع مختلفة من القروض.

المواد. تحت المظلة المذكورة ، يتم تضمين جميع تلك السلع ، من النوع الملموس ، التي تمتلكها المنشأة وتلك التي تسمح لها بتقديم الخدمات التي تؤديها. استنادًا إلى هذا المعنى ، سنجد مجموعتين من المصادر المحددة بوضوح: تلك المرتبطة بالمنشآت (المكاتب والمصانع والأدوات ...) والمواد الخام ، التي سيشمل اسمها أيضًا المنتجات المصنوعة بالفعل.

الفنيين. في هذه الحالة ، تعتبر الموارد ضرورية لتنسيق وإدارة أنواع أخرى من الموارد. وبهذه الطريقة ، نجد عناصر مثل العلامات التجارية وبراءات الاختراع وأنظمة الإنتاج وآليات المبيعات ...

الإنسان. عند إدارة هذا النوع من الموارد ، الذي أصبح مجموعة من موظفي الشركة ، فإن الأشخاص المسؤولين عن هذه المهمة ضروريون لمراعاة العديد من الجوانب المتعلقة بتلك ، مثل المهارات والأفكار والمعرفة والاحتياجات والتنمية والمشاعر والخبرة والأعباء ...

إدارة الموارد البشرية انها واحدة من أهم مجالات الشركة. وهي مسؤولة عن اختيار وتوظيف وتدريب واستبقاء موظفي المنظمة.

وظيفة إدارة الموارد البشرية (والتي قد تبقى في يد شخص أو إدارة) هي تحفيز العمال على الأداء بأقصى طاقتهم والتأكد من أن جميع الموظفين يعملون ككتلة في السعي لتحقيق أهداف الشركة.

تعد مهارات القيادة والتواصل الداخلي والعمل الجماعي ومهارات التفاوض من العوامل التي يجب على إدارة الموارد البشرية معالجتها.

من المهم أن تضع في اعتبارك أن الموارد محدودة ويجب أن تفي بالاحتياجات غير المحدودة فعليًا ، وبالتالي فإن إدارة الموارد هي مفتاح النجاح.

فيديو: مبادىء ادارة الموارد البشرية 1 (سبتمبر 2020).

Pin
Send
Share
Send